Le blog politique de Jacques Heurtault Propositions audacieuses
Invitation au débat
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Comme vous, j'ai besoin d'air! Comme vous, j'ai des choses à dire. Je suis fatigué de tous ces journalistes qui écrivent et qui parlent sans connaitre les sujets qu'ils entendent traiter, ne craignant pas de commettre de grossières erreurs. Je suis fatigué de tous ces responsables politiques qui confisquent la parole à leur propre usage exclusif. Je suis fatigué de tous ces organisateurs de débats qui, lorsque l'on veut parler, nous répondent "Posez votre question, Monsieur!". Je n'ai pas de question à poser! J'ai des réponses à proposer ... Elles valent ce qu'elles valent.
Mais, à en juger par la pauvreté de certaines propositions de tel parti politique, le caractère manifestement irréaliste des propositions de tel autre, j'ai l'outrecuidance de penser que les miennes méritent, peut-être, d'être lues et commentées, voire, bien sûr, d'être battues en brèche.
Les deux extrêmes du champ politique - l'extrême-droite et les extrême-gauche - viennent de prendre "une grande claque". Je m'en réjouis. J'espère que cette redéfinition vers une plus grande responsabilité va se maintenir et même se renforcer. La démocratie ne s'en portera que mieux.
Jacques Heurtault
Ancien conseiller municipal de Nogent sur Marne (Val de Marne).
"Sommes nous obligés de subir et de financer les incompétences de ceux qui nous dirigent?" Johnny Hallyday.
M. JH,Je suis toujours estomaqué de la façon dont vous vous en prenez, régulièrement, à telle ou telle corporation.Vos affirmations sans plus de preuve que votre vindicte sont confondantes.Je ne sais PAS PLUS QUE VOUS le nombre d'intermittents.
Mais ce que je peux constater en simple citoyen-téléspectateur:
1) si nos télés ne diffusaient pas tant de séries américaines (NYPD Blues, Experts, Sex & City, Earl, Greys anatomy .....j'en oublie), 2) si nos télés ne redifusaient pas à tour de bras des films anciens plus ou moins réussis d'ailleurs, 3) si on ne voyait pas toujours les mêmes à la télé Ex: Patrick Chesnais (que j'adore) TROIS FOIS cette semaine. Evelyne Buyle hier soir et ce soir, Etc....Je n'ai pas compté mais ils doivent être une soixantaine environ à tourner dans tous les feuilletons/séries télévisées français.4) si on ne choisissait pas aussi en priorité la fille ou le fils de .. Tapie va même jusqu'à choisir lui-même sa fille pour jouer avec lui... Etc...Alors, il y aurait peut-être un peu moins d'intermittents !Et pour cela c'est plutôt des quatre points ci-dessus qu'il faut se préoccuper au lieu de "râler" après leur système actuel, mis en place sous les gouvernements Raffarin et Villepin. Avec quelques remous parfois...spectaculaires...En aviez-vous parlez à l'époque ????jf.
CSPM = Cotisation Sociale sur les Produits Manufacturés !
C’est expliqué en détail par ailleurs…
Et même dans vos colonnes !
Mais vous ne lisez pas, ou ne retenez pas ce contre quoi vous êtes !
Mais vous y viendrez, vous aussi !
Les eaux et forêts, par exemple.
La recherche à l'étranger, la construction navale, la pêche...
Mais sans "D'jack le beau parleur", l'ex ministre de l'Intelligence et de la beauté, pas avec un régime aussi favorable !
Va pour votre réforme et l'assimilation au régime général !
Adieu Francofolies et autres festivaux (un lavabal des lavabos, non ?)...
Ce sera toujours moins de pognon gâché pour les plaisirs des années fastes !
La crise est aussi là...
1. elles font venir assez de monde pour boucler leur budget
2. elles savent négocier des subventions participatives, c'est à dire des subventions où le donneur a, du fait même qu'il paye la subvention, le droit de dire son mot sur le contenu!
Par contre les "inemployés" ou "inactifs de moins de 65 ans, seront automatiquement embauchés par une "Nouvelle Agence de l'Emploi" (NAE), CDI de 5 ans (la nouvelle norme), payés selon la grille "fonction publique", qui aura pour charge de les "placer" là où le besoin est !
Par voie de mutation d'office en quelle que sorte...
Comme c'est du "précaire vrai" seulement pour les tâches (mais CDI de 5 ans pour la paye, le chômage devrait disparaître, puisque même des tâches "inférieures" n'auraient aucun impact sur le salaire pendant topute la durée du contrat.
Evidement, le type qui refuse, il va se faire voir à jamais (jusqu'à le pousser à l'exil ou lui faire créer sa propre boîte et "outil de travail").
Mais je crois que ça pourrait marcher puisque le tout serait financé par une cotisation chômage (qui disparatrait), la marge de la NAE (qui agit un peu comme une boîte d'intérim, mais nationale voire nationalisée), plus de la "CSPM" !
La "CSPM", cotisation sociale sur les produits manufacturés, fonctionnerait comme une TCA (ancêtre de la TVA) mais sans déduction en cascade, assise sur le CA de toutes les entreprises, hors celles qui en seraient exonérées.
Les exonérations serait délivrées de droit par les Préfets sur avis des services fiscaux à toutes les entreprises qui auraient un taux d'achat de Produits Manufacturés (donc autre que Matières premières) ou semi-manufacturés ou de services en provenance d'autres entreprises françaises, supérieur à 90 ou 95 %.
La mesure serait étendues aux achats à des entreprises Européennes dont les pays adopteraient une mesure similaire !
Normalement, avec ce double dispositif, le chômage disparaîtrait assez rapidement, voire l'actçivité de la NAE réduite à néant assez rapidement.
On en serait même à vire des relocalisations massives d'entreprises et à impatrier de la main d'oeuvre : Ce serait le signe éclatant de la réussite de ces mesures...
Mais bon, aujourd'hui entre le "protocole de Washington" et le cycle de Doha et autre OMC, même si 2009 marquera le grand retrour du "politique dans l'économique" (façon, hélas, Keynésienne), On en est pas encore là !
M. JH,
Je suis toujours estomaqué de la façon dont vous vous en prenez, régulièrement, à telle ou telle corporation.
Vos affirmations sans plus de preuve que votre vindicte sont confondantes.
Je ne sais PAS PLUS QUE VOUS le nombre d'intermittents.
Mais ce que je peux constater en simple citoyen-téléspectateur:
1) si nos télés ne diffusaient pas tant de séries américaines (NYPD Blues, Experts, Sex & City, Earl, Greys anatomy .....j'en oublie),
2) si nos télés ne redifusaient pas à tour de bras des films anciens plus ou moins réussis d'ailleurs,
3) si on ne voyait pas toujours les mêmes à la télé
Ex: Patrick Chesnais (que j'adore) TROIS FOIS cette semaine.
Evelyne Buyle hier soir et ce soir,
Etc....
Je n'ai pas compté mais ils doivent être une soixantaine environ à tourner dans tous les feuilletons/séries télévisées français.
4) si on ne choisissait pas aussi en priorité la fille ou le fils de ..
Tapie va même jusqu'à choisir lui-même sa fille pour jouer avec lui... Etc...
Alors, il y aurait peut-être un peu moins d'intermittents !
Et pour cela c'est plutôt des quatre points ci-dessus qu'il faut se préoccuper au lieu de "râler" après leur système actuel, mis en place sous les gouvernements Raffarin et Villepin. Avec quelques remous parfois...spectaculaires...
En aviez-vous parlez à l'époque ????
jf.
Mais puisque je vous explique qu'avec la CSPM on va réduire le chômage à néant dans notre beau pays qui en redeviendra peut-être aussi un pays importateur de main d'oeuvre, par la force des chose, la NAE est morte-née en moins de 5 ans !
C'est juste une "étape" de transition.
Et puis rien n'empêche que ce boulot-là soit délégué aux agences d'intérim et autres chasseurs de tête.
Mais c'est peut-être un peu plus compliqué à mettre en place, reconnais-je...
CSPM = Cotisation Sociale sur les Produits Manufacturés !
C’est expliqué en détail par ailleurs…
Et même dans vos colonnes !
Mais vous ne lisez pas, ou ne retenez pas ce contre quoi vous êtes !
Mais vous y viendrez, vous aussi !
Je RESTE refractaire aux sigles en tout genre ... A l'Anpe, il y en avait plein! Pas sûr qu'ils aient disparu avec Pôle Emploi!
Je lis tout! Même les choses avec lesquelles je suis en désaccord ... Vous trouverez peu de blog où le "gestionnaire" répond systématiquement aux commentaires ... J'en connais un autre, moi! C'est "infreequentable" ...(avec deux "e") . Il signe I2 parce qu'il veut faire croire qu'il est môche...
Le lien est dans votre colonne de gauche.
Mais il réponds tout autant que vous... Pas forcément en temps réel.
Mais c'est parce qu'il doit être vraiment ignoble, lui !
Au contraire, il me semble qu'elle a été construite dans "un trou juridique" de la réglementation communautaire (qui ne vise pas encore la règle sociale) !
Il se trouve même que la CJCE et sa jurisprudence en consacre le principe, laissant aux Etats membres la liberté de s'organiser comme ils l'entendent...
Seul impératif, le salarié est censé être affilié dans le pays où il a sa principale activité (au sens fiscal de l'article 4 bis du CGI).
Avec son flot d'exceptions que sont les détachements provisoires (3 ans, renouvelable une fois, mais là encore avec quelques dérogations illégales de la France avec des détachements de 6 ans renouvelables deux fois, notamment pour des groupes comme Total et grosso modo toutes les entreprises du club Kléber) qui posent problèmes à Bruxelles !
Je sais, on étudie par ailleurs le principe de la libre affiliation, qui est dans les traités avec quelques lobbyistes qui en réclament la stricte application, avec quelques professions libérales qui se sont affiliés arbitrairement en Angleterre et je suis le seul à estimer qu'ils ont la liberté de s'affilier là où ils veulent, à condition de l'être aussi en France quand ils y sont établis (jurisprudence constante de la Cour de Cassation qui n'est pas contredite par la CJCE).
Autrement dit de payer deux fois !
Mais pour en revenir à la "CSPM", si ce n'est pas interdit par la CEE (et tout ce qui n'est pas interdit est encore permis), le problème ne se posera plus quand tous les membres de la CEE adopteront exactement le même dispositif (compte tenu de tous ses côtés positifs) !
Et il faut bien un "moteur", un "starter" !
Pourquoi pas la France ?
Un salarié détaché dans un autre pays qui se verrait affecter le droit social du pays ne serait pas condamné pas plus que son employeur SI CELA AVAIT POUR CONSEQUENCE DE RENCHERIR le coût salarial de ce salarié ...
C'était tout l'objet de la fameuse directive Bolkestein qui a heureusement avorté. Elle aurait permis à un employeur d'appliquer le droit financièrement le plus avantageux pour lui! Les parlementaires européens, droite et gauche confondus ou presque, ont dit NON! Et la Commission a dû se soumettre ...